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制定和实施多种制度缩短工作时间实现工作和个人生活的平衡
CENRAL被雇用劳动部选定为2019年大韩民国就业最佳企业。‘大韩民国就业最佳企业’是雇用劳动部为增加就业机会改善就业质量的企业授予荣誉的制度。2018年第一届颁奖仪式中评选100家企业颁发了该荣誉。
CENTRAL去年4月份被雇用劳动部昌原分厅推荐为‘大韩民国就业最佳候选企业’后通过现场调查及雇用劳动部评选委员会的评估最终被选定为就业最佳企业。
CENTRAL通过工作时间管理制度有效缩短工作时间,通过灵活的工作制度确保工作和个人生活之间的平衡,通过改善会议文化及有效实施休假制度改善企业文化。
2018年雇用人员中56.8%为青年,2017~2018年招聘人员中43.7%为本地区人才。
就业最佳机会颁奖仪式于7月25日在世宗会议中心举办,政府对被选企业实施劳动部定期审计延期三年、地方税税务审计延期三年、利率优惠等各种扶持制度。
CENRAL被雇用劳动部选定为2019年大韩民国就业最佳企业。‘大韩民国就业最佳企业’是雇用劳动部为增加就业机会改善就业质量的企业授予荣誉的制度。2018年第一届颁奖仪式中评选100家企业颁发了该荣誉。
CENTRAL去年4月份被雇用劳动部昌原分厅推荐为‘大韩民国就业最佳候选企业’后通过现场调查及雇用劳动部评选委员会的评估最终被选定为就业最佳企业。
CENTRAL通过工作时间管理制度有效缩短工作时间,通过灵活的工作制度确保工作和个人生活之间的平衡,通过改善会议文化及有效实施休假制度改善企业文化。
2018年雇用人员中56.8%为青年,2017~2018年招聘人员中43.7%为本地区人才。
就业最佳机会颁奖仪式于7月25日在世宗会议中心举办,政府对被选企业实施劳动部定期审计延期三年、地方税税务审计延期三年、利率优惠等各种扶持制度。