2018年12月17~19日，在庆南科技园开展了2018年下半年愿景研讨会(第2次)。出席对象为在组织文化的执行和传播方面发挥最重要作用的Leader和Team长级别，担任代表理事~厂长职责的Leader级33人和担任Team长职责的73人出席。

愿景研讨会是“愿景参与Project”的一项活动。经营哲学、愿景、核心价值等所有可视性的活动叫做愿景参与Project。愿景研讨会是为了让企业的成员们养成按照价值体系思考和行动的习惯，自主检讨自己的行为，改善不足而开展的Program。Leader级、Team长级在每年的上半年和下半年共开展2次，Team员级在上半年开展1次。                   

出席人员在2018年5月份举办第1次研讨会之后，就核心价值的实践经验做了点评，并发表了核心价值实践案例，进行了讨论，分享和扩散。在Leader级研讨会中，▶李浩荣 NEOCTR代表理事、郑锡贤MOTEK瑞山厂长、金振旭CTR牙山厂长发表了案例，在Team长级研讨会中，▶金允浩采购企划组长、崔荣哲DTS大邱∙CMS大合设备保全组长、河尚锡MOTEK采购组长、李成三MOTEK瑞山生产管理组长、李航熙MOTEK开发组长、卓正昊CTR灵山生产管理组长(共9人)做了发表。   

此外，出席人员对核心价值做了多方位点评，思考了他人判断的本人的行为以及本人判断上存在的差距，以研讨会出席结果为基础，再次做了实践保证。