9월부터 11월까지 국내 전 사업장에서 직장 내의 성희롱을 예방하고 성희롱 발생 시 대처 방법을 교육하기 위해 ‘2018년 직장 내 성희롱 예방교육’을 실시하고 있습니다. 그 동안 성희롱 예방교육은 사업부에서 자체적으로 진행하였으나 올해는 성희롱 예방에 대한 강력한 경영층의 의지를 전달하고자 인재경영팀 주관으로 교육을 시행하고 있습니다. 교육은 전 직원 및 사내협력사 대표를 대상으로 하며 직원 간 존중과 배려의 중요성 및 성희롱 발생 시 대처방안에 대한 내용으로 구성되었습니다. 또한 올해 제정된 ‘성희롱 사건 처리 매뉴얼’과 ‘예방 및 처리 지침’도 함께 공지하여 필요한 경우 직원들이 열람할 수 있도록 하였습니다. 

 

이번 교육으로 성희롱이 발생한 경우 대처 방법을 명확하게 알리고 고충 담당 조직(인재경영팀)의 역할을 강화해, 공정성 확보와 신속한 처리를 통해 추가 피해를 예방할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.