안녕하세요 CTR 구성원 여러분

2022년 새해를 맞이했습니다. 새해 복 많이 받으십시오.

지난 2년의 시간은 우리 뿐만 아니라

전세계가 큰 상처를 겪었으며 삶에 있어서도 큰 변화들을 맞이했습니다.

다행히 우리는 모두가 합심하여 지난 2년을 잘 버텨오면서도 미래에 대한 준비를 게을리하지 않았습니다.

정말 감사합니다.

그런 덕분에 올 해 70주년을 맞이한 우리 CTR 그룹은

새로운 미래를 준비해서 100년 기업으로 갈 중요한 시기와 마주하고 있습니다.

자동차 부품 제조(OEM)는 보다 효율적으로 스마트하게,

자동차 부품 판매(AM)는 보다 넓고 크게,

그리고 모빌리티 신사업과 투자는 보다 빠르고 민첩하게 나가려고 합니다.

그러기 위해 우리는 시대의 요구에 호응하면서

우리 회사가 추구하는 ‘기본’을 다지는 한 해가 되어야 한다고 생각합니다.

1. 경영철학

우리 구성원들이 보다 안심하며 다닐 수 있는 직장 문화를 계속해서 만들어가겠습니다.

또한 우리가 추구하는 안전 (SAFETY)이라는 가치를 고객과 사회에도 전파될 수 있도록

모든 구성원들이 함께 노력해주시길 부탁드립니다.

2. 핵심가치

도전, 협력, 책임감, 존중. 하나 하나가 우리 회사와 구성원들이 지켜야할 소중한 가치입니다.

각자가 우리의 가치를 이해하고 지키기 위한 노력이 필요합니다.

우리의 인사 제도와 회사의 정책, 그리고 디지털 전환(Digital Transformation)을 포함한

일하는 방식도 핵심가치를 더 굳건히 하는 방향으로 변화해 나갈 겁니다.

3. ESG 경영 (환경 / 사회 / 지배구조)

우리는 상대적으로 빠르게 ESG의 중요성을 인지하고 준비해왔습니다.

ESG 경영은 고객과 사회가 요구해서 뿐만 아니라 ‘기업이 영속하기 위해서’, ‘기업의 사회적 책임’을 다하기 위한 것입니다.

올 해는 ESG 경영을 더욱 가속화하는 해가 될 것입니다.

2022년은 동양에선 검은 호랑이의 해라고 합니다.

호랑이가 우렁차게 포효하듯 우리도 전 세계를 향해 포효할 수 있도록 다 같이 파이팅 해봅시다.

여러분과 가족 모두 건강하고 행복한 한 해가 되길 바라며, 호랑이 같이 건승하는 한 해가 되길 기원합니다.

감사합니다.

2022년 1월 3일

CTR그룹 회장 강태룡