我们迎来了2022年新年。祝大家新年快乐。

在过去两年里，不仅是我们，

全世界都受到了很大的伤害，生活也迎来了很大的变化。

但幸运的是，我们大家齐心协力，熬过了这两年，并且也没有懈怠于对未来的准备。

非常感谢大家。

今年迎来公司成立70周年的CTR集团

正在面临准备新的未来，走向百年企业的重要时期。

汽车配件制造（OEM）将更高效、更智能，

汽车配件销售（AM）将更广、更大，

移动新事业和投资将更快、更敏捷。

为此，我认为我们应该响应时代的要求，

让今年成为巩固我们公司所追求的“基本”的一年。

1.经营哲学

我们将继续创造能够让我们的成员更加安心工作的职场文化。

并且希望我们所有成员共同努力，

将我们所追求的安全（SAFETY）价值传播给顾客和社会。

2.核心价值

挑战、合作、责任感、尊重。每一个都是我们公司和成员要守护的宝贵价值。

我们每个人都应该努力理解和守护我们的价值。

包括我们公司的人事制度、公司政策以及数字化转型（Digital Transformation）在内的

工作方式也会朝着更加巩固核心价值的方向发展。

3.ESG经营（环境/社会/管理结构）

我们相对快速地认识到了ESG的重要性，并一直在做准备。

ESG经营的目的不仅是为了顺应顾客和社会的要求，也是为了让“企业永续”，为了尽到“企业的社会责任”。

今年将是进一步加速ESG经营的一年。

据说，2022年是东方黑虎年。

就像老虎大声咆哮一样，让我们也一起加油，向全世界咆哮吧。

希望大家和家人在新的一年里健康幸福，也祝大家像老虎一样安康。

谢谢大家。

2022年1月3日

CTR集团会长 姜泰龙